風公益基金會志(zhì)願者管理(lǐ)制度

第一條 為(wèi)加強東風公益基金會志(zhì)願者管理(lǐ)，促進實施工作(zuò)規範化、制度化、科(kē)學(xué)化，進一步推動社會文(wén)化公益事業發展，特制定本制度。

第二條 本制度所指的志(zhì)願者，是指不為(wèi)物(wù)質(zhì)報酬，基于良知、信念和責任，自願參與東風公益基金會組織開展的各項公益活動，願無償為(wèi)公益事業提供服務(wù)和幫助的人。

第三條 本基金會志(zhì)願者活動内容均為(wèi)《東風公益基金會章程》規定業務(wù)範圍内的公益活動：

（一）開展公益救助和捐助，扶危濟困，救孤助殘等社會公益慈善活動;

（二）參與突發性的赈災濟難活動；

（三）參與扶貧及社會主義新(xīn)農村建設，幫助經濟欠發達地區(qū)群衆改善生活條件，提高自身發展能(néng)力；

（四）幫助貧困地區(qū)興建教育設施，促進教育事業；

（五）支持環境保護；

（六）其他(tā)與本基金會宗旨相符的社會公益性活動。

第四條 秘書處負責本基金會的檔案管理(lǐ)工作(zuò)。秘書長(cháng)為(wèi)檔案管理(lǐ)的分(fēn)管領導。檔案管理(lǐ)的主要職責是：

（一）制訂基金會檔案管理(lǐ)制度和實施辦法，并負責監督、指導和檢查執行情況；

（二）負責基金會各類檔案、文(wén)件資料的接收、整理(lǐ)、分(fēn)類、保管、利用(yòng)、統計、鑒定和移交；

（三）負責監督指導各部門日常文(wén)件整理(lǐ)工作(zuò)，組織完成基金會文(wén)件材料的立卷、歸檔，及必要的檔案管理(lǐ)業務(wù)培訓。

第四條 基金會秘書處将志(zhì)願活動信息對外發布，志(zhì)願者依據個人情況自願報名參加。

第五條 志(zhì)願活動中，志(zhì)願者依據活動分(fēn)工，明确自身職責，協調配合活動順利開展。

第六條 每次志(zhì)願者活動結束後，參加活動的志(zhì)願者可(kě)針對活動開展中存在的問題予以建議和意見。

第七條 東風公益基金會負責建立志(zhì)願者名冊，進行制度化和規範化管理(lǐ)。

第八條 本基金會志(zhì)願者參加服務(wù)活動，須佩戴統一标識。

第九條 本基金會對志(zhì)願活動中不履行分(fēn)工職責，或者因其個人行為(wèi)對本基金會造成嚴重不良影響的志(zhì)願者，将視情況采取提醒、教育或者取消其志(zhì)願者資格的措施。

第十條 志(zhì)願者在服務(wù)期間給本基金會或服務(wù)對象造成損害的，由此引發的民(mín)事責任由志(zhì)願者本人承擔。志(zhì)願者在服務(wù)期間觸犯刑律的，由司法機關依法處理(lǐ)。

第十一條 本制度經2012年10月18日第一屆理(lǐ)事會第二次會議表決通過。

第十二條 本制度的解釋權歸東風公益基金會。