第一條 為(wèi)規範東風公益基金會(以下簡稱基金會)的檔案管理(lǐ)工作(zuò),提高歸檔的質(zhì)量,充分(fēn)發揮檔案在反映基金會主要職能(néng)活動和基本曆史面貌的查考和憑證作(zuò)用(yòng),根據基金會實際工作(zuò)情況制定本制度。
第二條 本制度所稱檔案是指基金會在業務(wù)和管理(lǐ)活動中直接形成的具有保存價值的各種文(wén)書材料、照片、音像、出版物(wù)等形式的曆史記錄。
第三條 基金會檔案工作(zuò)實行分(fēn)管領導負責制,建立以秘書處為(wèi)核心、各部門兼職檔案員為(wèi)基礎的檔案管理(lǐ)體(tǐ)系。
第四條 秘書處負責本基金會的檔案管理(lǐ)工作(zuò)。秘書長(cháng)為(wèi)檔案管理(lǐ)的分(fēn)管領導。檔案管理(lǐ)的主要職責是:
各部門檔案管理(lǐ)的主要職責是:
第五條 基金會統一舉辦的、涉及多(duō)部門參與的大型活動、緊急救災等綜合性工作(zuò),應由主要牽頭部門制作(zuò)專題檔案。沒有牽頭部門的,由負責此項工作(zuò)的分(fēn)管領導指定部門收集整理(lǐ)。專題檔案應在此項工作(zuò)結束後一個月内整理(lǐ)完成,并移交秘書處。
第六條 檔案工作(zuò)實行部長(cháng)負責制。部門檔案整理(lǐ)以年度為(wèi)單位,每年末,各部部長(cháng)提出檔案整理(lǐ)清單,報分(fēn)管領導審批後,由各部門兼職檔案員負責整理(lǐ),于下一年度6月30日之前移交辦公室。
第七條 明确檔案管理(lǐ)人員和各部門兼職檔案員的崗位職責,并保持檔案管理(lǐ)人員的相對穩定。同時,基金會應在檔案庫房、設備等工作(zuò)條件上給予保障。
第八條 歸檔範圍 鑒于基金會的工作(zuò)現狀,需要歸檔的文(wén)件材料包括以下幾個方面:
第九條 整理(lǐ)原則 基金會文(wén)件實行“雙套制”歸檔,即紙質(zhì)文(wén)件歸檔時,應同時歸檔其對應的電(diàn)子文(wén)件(包括掃描件)。歸檔率、完整率、合格率均應達到95%以上,以便利用(yòng)查考。在紙質(zhì)文(wén)件歸檔時,按照“年度—職能(néng)”的分(fēn)類方案整理(lǐ),将所有按照第八條的分(fēn)類進行整理(lǐ)。其中,“其他(tā)類”僅為(wèi)暫時存放難以歸類的文(wén)件所用(yòng),不作(zuò)為(wèi)正式歸檔類别。
第十條 應根據實際工作(zuò)情況,編制科(kē)學(xué)、完整、相對固定的分(fēn)類方案。同級類目的分(fēn)類标準應保持一緻,避免項内文(wén)件重複和交叉的情況出現。若出現歸屬不明确的文(wén)件,可(kě)暫時放入“其他(tā)類”,待分(fēn)類明晰後轉入所屬類目。
第十一條 檔案接收 各部門應做好日常文(wén)件整理(lǐ)工作(zuò),及時歸檔,保質(zhì)保量按時交接。秘書處應在各類檔案管理(lǐ)規範規定的時間内接收檔案,并辦理(lǐ)交接手續。
第十二條 電(diàn)子文(wén)件命名和目錄格式必須規範,以便查考和計算機輔助檢索。以對應的紙質(zhì)文(wén)件分(fēn)類歸檔模式設置文(wén)件夾及其層次。
第十三條 電(diàn)子文(wén)件以不可(kě)擦寫的電(diàn)子介質(zhì)存儲,應有備份,分(fēn)開保管,并注明相應的紙質(zhì)檔案檔号。
第十四條 定期對電(diàn)子文(wén)件的技(jì )術環境和數據内容進行維護,确保其長(cháng)期、有效利用(yòng)。
第十五條 檔案存放位置标識清楚,便于查找。
第十六條 檔案管理(lǐ)人員必須經常檢查檔案保管情況,及時修複破損、變質(zhì)檔案。
第十七條 根據基金會發展需要開展檔案編研,為(wèi)各項活動提供必要的檔案信息資源。
第十八條 本辦法适用(yòng)于基金會所有部門的檔案資料管理(lǐ)。
第十九條 本制度經2015年12月26日第一屆理(lǐ)事會第八次會議表決通過。
第二十條 本制度的解釋權歸東風公益基金會。